성. 미네소타주 폴(AP) — 미네소타주에서 가장 큰 학교 중 하나인 미네소타주 미니애폴리스 학군의 교사들이 임금, 학급 규모, 학생들의 정신 건강 지원에 대해 논쟁을 벌이며 화요일 해고했다. 지구.
노조원들은 임금, 특히 교육 지원 전문가의 ‘생활임금’, 학급 규모 상한선, 학생들을 위한 더 많은 정신 건강 서비스에 대해 합의에 이르지 못했다고 말했다.
미니애폴리스 교사 연맹의 교사 지부 회장인 Greta Cunningham은 월요일에 “우리는 우리 학생들이 누릴 수 있는 안전하고 안정적인 학교를 위해 파업에 돌입했습니다.”라고 말했습니다.
교육구는 이 소식이 “실망스럽다”고 말하면서도 “파업의 기간과 영향을 줄이기 위해 쉬지 않고 중재 테이블에 남아 있을 것”이라고 약속했다.
약 34,000명의 학생이 있는 이웃 세인트폴 학군의 교사들은 화요일에 시작될 예정이었던 파업을 막기 위해 월요일 밤 늦게 잠정 합의를 발표했습니다.
두 도시의 노동조합 관계자는 문제가 대체로 동일하다고 말했다. St. Paul 교사 노조는 회원들의 승인을 전제로 한 잠정적 합의에 학급 규모 상한선 유지, 정신 건강 지원 증가, 급여 인상이 포함된다고 밝혔습니다.
“이 합의는 훨씬 더 일찍 이뤄질 수 있었습니다. 파업 투표를 하지 말았어야 했지만 우리는 거기에 도달했습니다.”라고 지역 노조 회장인 Leah VanDassor가 거래 발표에서 말했습니다.
St. Paul 교육감 Joe Gothard는 교육구의 예산 제한 내에서 작업하는 동안 합의가 공정했다고 말했습니다.
국가 중재자들은 관리자와 노조 지도자 간의 협상 두 지역 모두에서. 미니애폴리스 교육구는 파업으로 사실상 모든 수업이 취소되지만 일부 서비스와 학교 스포츠는 계속될 것이라고 말했습니다.
전국 노동계 지도자들은 전국의 교사와 지원 직원이 COVID-19 전염병으로 인해 동일한 종류의 과부하 및 소진 문제를 겪고 있지만 다른 대규모 지역은 파업 직전에 있다고 말했습니다. 교육구 관리들은 전염병으로 인한 등록 손실로 인해 이미 예산 부족에 직면해 있으며 가지고 있지 않은 돈을 쓸 수 없다고 말했습니다.
이전에 파업이 일어날 가능성은 팬데믹의 혼란으로 인해 이미 부풀려진 부모들을 짓누르고 있었습니다.
Erin Zielinski의 딸인 Sybil은 미니애폴리스 남서부에 있는 Armatage Group School의 1학년입니다. 그녀와 그녀의 남편은 교사들을 지지하지만 노조의 요청이 지속 가능한지 걱정된다고 말했습니다.
Zielinski는 그녀의 가족이 운이 좋았다고 말했습니다. 그녀와 그녀의 남편은 파업 중에 부모의 지원에 의지할 수 있으며 그가 사무실로 돌아와야 했지만 그녀는 여전히 원격으로 일할 수 있는 유연성을 가지고 있습니다. 교사가 파업하면 그녀의 계획은? 그녀는 “생존”이라고 말하며 웃었다.
“원격 학습과 홈 스쿨 사이에서 일종의 면역이 되지만 불행하게도 이제는 생활 방식이 되었습니다.”라고 그녀가 말했습니다. “남편과 내가 함께 할 것입니다.”
세인트폴 학교의 경우 Gothard는 일요일 밤 성명서에서 해당 학군이 평균 학급 규모를 현재 수준으로 유지하고 학교 심리학자 4명을 추가로 고용하고 2,000달러의 일회성 현금 지급을 위한 계약에 언어를 추가하겠다고 제안했다고 밝혔습니다. 연방 경기 부양 기금을 사용하는 모든 조합 직원을 대상으로 하고 가장 낮은 급여를 받는 교육 보조원의 급여를 인상합니다.
“이 포괄적인 합의 제안은 노동 조합의 우선 순위를 해결하고 내년에 예상되는 4,200만 달러 예산 부족에 추가되지 않으며 가장 중요한 것은 우리 학생, 교사 및 교직원을 교실에 계속 머물게 하는 것입니다.”라고 Gothard는 썼습니다.
미니애폴리스에는 약 3,265명의 교사가 있으며 세인트 폴에는 약 3,250명의 교사가 있습니다. 세인트폴 교사의 평균 연봉은 $85,000 이상이며 미니애폴리스의 경우 $71,000 이상입니다. 그러나 지역구에는 종종 생활 임금을 받지 못한다고 말하는 저임금 지원 직원 수백 명이 고용되어 있으며 이 직원들이 회담의 주요 초점이었습니다.
AP 통신 작가 Doug Glass는 미니애폴리스에서 기고했습니다.
