일부 주요 글로벌 시장에서 KPMG 및 McKinsey와 같은 선도적인 글로벌 컨설팅 회사의 분위기는 암울했습니다. 선도적인 컨설팅 회사 중 두 곳은 전략 변경과 고객 비용 절감으로 인해 미국, 호주 등 주요 시장에서 인력을 감축했습니다. 이제 이 그림을 인도 시장의 관점에서 보면 대조가 압도적입니다.
Big 4 컨설팅 회사의 일부인 KPMG와 또 다른 미국의 주요 McKinsey & Company가 주요 경제권에서 축소 조치를 취하고 있는 반면, 인도에서는 대부분의 유명 컨설팅 회사가 채용 모드에 있습니다.
비즈니스 투데이가 인터뷰한 인도 KPMG, 딜로이트, EY, PwC 등 주요 컨설팅 회사의 여러 임원에 따르면, 인도에서는 정부 계약 및 민간 컨설팅 계약 경쟁이 최고조에 달해 이들 조직에서는 인재 확보에 나서는 분위기라고 한다. .
“인도에서는 Big 4 컨설팅 회사가 모두 인력을 채용하고 있습니다. 이번 축소 조치는 여기에 아무런 영향을 미치지 않을 것이며 대부분 지역별로 국한됩니다.” Big 4 컨설팅 회사 중 한 곳의 한 고위 간부는 익명을 조건으로 Business Today에 말했습니다.
최근 BT와의 인터뷰에서 Deloitte India의 CEO인 Romal Shetty는 다음과 같이 말했습니다. “저는 지금이 인도에서 가장 흥미로운 시기 중 하나라고 생각합니다. 그리고 Deloitte로서 우리에게도 매우 흥미로운 시기라고 생각합니다. 우리는 상당한 성장 계획을 가지고 있기 때문에 향후 4~5년 동안 40~50,000명 이상의 직원을 고용할 계획입니다.” Deloitte India는 현재 전 세계 인력의 거의 4분의 1을 보유하고 있습니다. Deloitte India의 한 고위 임원은 회사의 전략은 그 이후로 변하지 않았으며 새로운 인재 확보가 시급하다고 말했습니다.
인도의 KPMG에 보낸 질문에는 아직 답변이 없었지만 회사의 한 임원은 다른 시장의 인력 감축이 인도 사업에 아무런 영향을 미치지 않을 것이라고 말했습니다. 파이낸셜 타임즈(FT)의 보고서에 따르면 KPMG는 미국 자문 사업부에서 약 700명, 호주 전체 인력의 약 2%에 해당하는 약 200명을 해고했습니다. FT는 “한편 맥킨지는 수년간의 급속한 확장에 따른 글로벌 구조 조정의 일환으로 직원 45,000명 중 최대 2,000명을 정리해고할 것”이라고 보도했습니다.
